「積極的に就職しようとする気持ち」と「いつでも就職できる能力（環境・健康状態）」があり、「積極的に就職活動を行っているにもかかわらず就職できない状態」にあることをいいます。

次のような場合には基本手当を受けることはできません。

●病気やけがですぐに働けないとき（労災保険の休業補償または健康保険の傷病手当金などの支給を受けている場合も含みます。）

●妊娠・出産・育児などによりすぐに働けないとき

●親族の看護に専念し、すぐに働けないとき

●定年などで退職してしばらく休養するとき

※上記の状態の方については、受給期間を延長する制度があります。

●結婚して家事に専念するとき

●自営業をはじめたとき（準備を開始した段階を含み、収入の有無を問いません。）

●新しい仕事についたとき（パート・アルバイトなども含み、収入の有無を問いません。）

●会社の役員に就任したとき（事業活動および収入がない場合はハローワークの窓口で相談してください。）

●学業に専念するとき

●就職することがほどんど困難な職業や労働条件（賃金・勤務時間等）にこだわり続けるとき

●雇用保険の被保険者とならないような短時間就労のみを希望するとき