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納得!基本手当(失業手当)の基礎知識

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改正雇用保険法⑥ 育児休業給付の統合と給付率引き上げ措置の延長

育児休業給付は、育児休業中と職場復帰後に分けて支給されていますが、平成22年4月1日以降に育児休業を開始した方については、給付金を統合して全額育児休業中に支給されることになりました。


また、平成22年3月31日までとされていた給付率引き上げ(休業開始時賃金の50%)が、当分の間、延長されます。


平成22年3月31日までに育児休業を開始された方は、育児休業基本給付金として育児休業中に30%、職場復帰して6か月経過後に育児休業者職場復帰給付金が20%支給されます。




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