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      <title>納得！基本手当（失業手当）の基礎知識</title>
      <link>http://s-teate.shakaihoken-jimu.com/</link>
      <description>基本手当（失業手当）の基礎知識について、わかりやすく解説したサイトです。また、基本手当（失業手当）に関連する最新情報を入手することができます。</description>
      <language>ja</language>
      <copyright>Copyright 2009</copyright>
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         <title>特定受給資格者とは？</title>
         <description>特定受給資格者とは、離職理由が、倒産・解雇等により再就職の準備をする時間的余裕なく離職を余儀なくされた受給資格者です。（特定受給資格者は、平成19年10月1日以降の離職者に適用されます。）</description>
         <link>http://s-teate.shakaihoken-jimu.com/2009/07/post_18.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">特定受給資格者</category>
        
        
         <pubDate>Mon, 27 Jul 2009 22:52:48 +0900</pubDate>
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         <title>基本手当の給付日数は？</title>
         <description><![CDATA[基本手当を受けることができる日数は、離職の日における<strong>「被保険者であった期間」</strong>などに応じて定められています。]]></description>
         <link>http://s-teate.shakaihoken-jimu.com/2009/07/post_17.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">基本手当の給付日数</category>
        
        
         <pubDate>Thu, 23 Jul 2009 20:56:00 +0900</pubDate>
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         <title>改正雇用保険法⑥　育児休業給付の統合と給付率引き上げ措置の延長</title>
         <description>育児休業給付は、育児休業中と職場復帰後に分けて支給されていますが、平成22年4月1日以降に育児休業を開始した方については、給付金を統合して全額育児休業中に支給されることになりました。</description>
         <link>http://s-teate.shakaihoken-jimu.com/2009/07/post_16.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">法改正・最新情報</category>
        
        
         <pubDate>Mon, 13 Jul 2009 00:02:48 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>改正雇用保険法⑤　常用就職支度手当の給付率引き上げおよび支給対象者の拡大</title>
         <description><![CDATA[就職困難者な方（障害のある方等）で再就職し、一定の要件を満たしている場合に支給される「常用就職支度手当」の給付率が、30％から<strong>40％</strong>に引き上げられました。]]></description>
         <link>http://s-teate.shakaihoken-jimu.com/2009/07/post_15.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">法改正・最新情報</category>
        
        
         <pubDate>Thu, 09 Jul 2009 21:30:22 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>改正雇用保険法④　再就職手当の給付率引上げ及び支給要件の緩和</title>
         <description>早期に再就職した方が一定の要件を満たしている場合に支給される「再就職手当」の給付率が、支給残日数に応じ、30％から次のとおり引き上げられました。</description>
         <link>http://s-teate.shakaihoken-jimu.com/2009/07/post_14.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">法改正・最新情報</category>
        
        
         <pubDate>Wed, 08 Jul 2009 15:32:55 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>改正雇用保険法③　再就職が困難な方に対する給付日数の延長</title>
         <description><![CDATA[倒産や解雇などの理由により離職した方（特定受給資格者）や期間の定めのある労働契約が更新されなかったことにより離職された方で、次の１～３のいずれかに該当する方について、特に再就職が困難だと公共職業安定所長が認めた場合は、<strong>給付日数が60日分延長</strong>されます。]]></description>
         <link>http://s-teate.shakaihoken-jimu.com/2009/07/post_13.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">法改正・最新情報</category>
        
        
         <pubDate>Tue, 07 Jul 2009 20:10:57 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>改正雇用保険法②　雇止めとなった非正規労働者に対する基本手当の受給資格要件の緩和と所定給付日数の拡充</title>
         <description>雇止めとなった非正規労働者に対する基本手当の受給資格要件が緩和され、所定給付日数が拡充されました。</description>
         <link>http://s-teate.shakaihoken-jimu.com/2009/07/post_12.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">法改正・最新情報</category>
        
        
         <pubDate>Mon, 06 Jul 2009 20:51:33 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>改正雇用保険法①　雇用保険の適用範囲の拡大</title>
         <description>短時間就労者および派遣労働者の方の雇用保険の適用基準が以下の通り緩和されました。</description>
         <link>http://s-teate.shakaihoken-jimu.com/2009/07/post_11.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">法改正・最新情報</category>
        
        
         <pubDate>Sat, 04 Jul 2009 21:19:14 +0900</pubDate>
      </item>
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         <title>基本手当の１日あたりの金額は？</title>
         <description>基本手当の１日あたりの金額を「基本手当日額」といいます。</description>
         <link>http://s-teate.shakaihoken-jimu.com/2009/06/post_10.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">基本手当の金額</category>
        
        
         <pubDate>Mon, 29 Jun 2009 14:23:06 +0900</pubDate>
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         <title>定年退職等に対する受給期間の延長制度とは？</title>
         <description>「６０歳以上の定年に達して離職した方」や、「６０歳以上の定年後の継続雇用制度を利用し同一の事業所で引き続き被保険者として雇用され、かつ高年齢雇用安定法に定められた年齢以上で、その制度の終了により離職した方」が離職日の翌日から一定の期間再就職を希望しない場合には、その期間（最長１年）をハローワークへ申請することにより、受給期間を延長することができます。</description>
         <link>http://s-teate.shakaihoken-jimu.com/2009/06/post_9.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">基本手当の受給期間</category>
        
        
         <pubDate>Sun, 28 Jun 2009 14:01:48 +0900</pubDate>
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         <title>疾病等を理由とした受給期間の延長制度とは？</title>
         <description>基本手当の受給期間は、原則として離職した日の翌日から１年間（所定給付日数３３０日の方は１年＋３０日、３６０日の方は１年＋６０日）ですが、その間に下記の理由により引き続き３０日以上働くことができなくなったときは、その働くことのできなかった日数だけ、受給期間を延長することができます。</description>
         <link>http://s-teate.shakaihoken-jimu.com/2009/06/post_8.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">基本手当の受給期間</category>
        
        
         <pubDate>Sat, 27 Jun 2009 13:47:16 +0900</pubDate>
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         <title>基本手当の給付が始まる時期は？</title>
         <description>基本手当は求職の申込みをすればすぐに支給されるわけではありません。</description>
         <link>http://s-teate.shakaihoken-jimu.com/2009/06/post_7.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">基本手当の受給期間</category>
        
        
         <pubDate>Thu, 25 Jun 2009 12:51:24 +0900</pubDate>
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         <title>基本手当の支給を受けられる期間は？</title>
         <description><![CDATA[基本手当を受けられる期間は、<strong>離職日の翌日から原則１年間</strong>です。]]></description>
         <link>http://s-teate.shakaihoken-jimu.com/2009/06/post_6.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">基本手当の受給期間</category>
        
        
         <pubDate>Wed, 24 Jun 2009 12:32:37 +0900</pubDate>
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         <title>「失業の状態にあること」とは？</title>
         <description>「積極的に就職しようとする気持ち」と「いつでも就職できる能力（環境・健康状態）」があり、「積極的に就職活動を行っているにもかかわらず就職できない状態」にあることをいいます。</description>
         <link>http://s-teate.shakaihoken-jimu.com/2009/06/post_5.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">基本手当の受給要件</category>
        
        
         <pubDate>Tue, 23 Jun 2009 12:04:07 +0900</pubDate>
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            <item>
         <title>基本手当を受けるための要件とは？</title>
         <description>雇用保険の基本手当を受けるためには、次の３つの条件をすべて満たしていることが必要です。</description>
         <link>http://s-teate.shakaihoken-jimu.com/2009/06/post_4.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">基本手当の受給要件</category>
        
        
         <pubDate>Mon, 22 Jun 2009 11:06:16 +0900</pubDate>
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